企业文化:
 

  1、分享共同目标。
 

  2、维系团队协作精神。
 

  3、体现对人的信任和尊重。
 

  4、公开坦诚的对话。
 

  5、集中持续的改善。
 

  6、超越顾客要求。
 

  企业使命:
 

  为人们提供个性化、独特整体的家居配套服务
 

  企业愿景:
 

  成为国内知名家居用品开发生产商与服务商
 

  龙翔人价值观:
 

  服务至上 用户第一
 

  一、质量是企业生命的源泉,用质量打造品牌
 

  产品质量是一个企业生存的根基,龙翔公司一直把提高产品质量排在首位,从不懈怠,专业的床垫生产工艺、先进的生产设备,以及经验丰富、技术娴熟的生产人员都是产品质量的保证,公司由上至下的贯彻质量第一的方针,每一道工序都设有专业的质检人员,保证每一张出厂的床垫都是经质检人员严格检验的合格产品,公司领导还外请经验丰富的质量检验权威人士对产品质量进行全程跟踪指导。对客户的建议和要求,公司会组织专门的会议进行讨论,不断的完善产品质量,以达到高品质、高要求的水准。对质量问题严格采取三个“不放过”,不放过找原因、不放过找责任人、不放过找整改措施。
 

  二、树立诚信的企业形象,用信誉占领行业市场
 

  树立诚信、健康的企业形象,是龙翔不断追求和奋斗的目标,企业的诚信与员工的诚信相得益彰,在人才的选择方面,不仅注重员工的专业知识,同时也要求员工具备良好道德观念;在员工培训方面,宣传企业的诚信理念是每一位新员工加入公司的第一堂课,同时公司领导非常注重和支持员工的培训,2007年公司投入了大量的资金在员工的外部培训上,为提高企业员工的整体素质提供了保障。
 

  顾客的要求、对顾客的承诺,要以严谨、认真的态度对待,是领导对每一位员工的要求。2008年初的大雪,是中国南方几十年来罕见的灾害,为了保证能正常的出货,不受雪灾影响,公司领导不计成本、千方百计寻找车辆协助运输,此时此刻最重要的是想尽一切办法来实现公司对顾客的承诺。
 

  三、创造是企业活力的体现,用创新实现高速发展
 

  在日益激烈的竞争环境下生存,墨守成规已远远不能满足事物发展的需求,只有不断创新,企业才有出路,才能发展壮大。
 

  龙翔公司在创新上,投入了大量的人力、物力、财力,在原有产品的基础上不断尝试研发新的产品,与国际标准接轨,虽然有过无数次失败的经验,但龙翔人从未言弃,在失败中总结经验,在失落中成长,已经成为公司研发部门人员的口头禅。
 

  产品上的不断创新,推动了管理理念上的创新需求,公司领导极力鼓动员工自主学习,建立“学习型”组织,引进国内外先进的管理理念和方式,提高对管理层人员的要求,以达到三“高”,即品质高、效率高、人员素质高。
 

  随着市场经济的飞速发展,人民生活水平的不断提高,龙翔公司将为顾客提供优质的产品、合理的价格和称心的服务,满足人民日益高质量、高品味的生活,始终紧跟甚至引领床垫消费市场的潮流。龙翔的每一位员工,也会在公司领导的带领下不断的修正产品,精工制作潜心打磨,用爱心和真诚凝练精品,用智慧和辛劳追求卓越!  


                                                   

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